【职场】女性职场 15潜规则

602人参与 |来源: |时间:2020-06-13

【职场】女性职场 15潜规则

不管你在大机构、小公司,你是公司领导还是小螺丝钉,职场潜规则几乎已不是什幺新鲜事了,而且到处都有。虽然存在潜规则,但是身为女性的我们,还是要自己保护自己,这里送你必需紧记的15守条!

1 在职场里可以不做坏人,但至少别那幺善良;也可以善良,但至少别那幺容易相信人。
职场时一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你可以不学坏人,但至少要有保护自己的能力。别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良和信任。在职场中,信任应该有尺度,避免自己受伤害。

2 在职场上,伪善的人不是异类。而不会说假话伪装自己的,才是异类。
有时候觉得身边同事都太虚伪了,其实伪善的人在职场中是主流,一个实话实说的人反而成了异类。别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话都带来一定的好处,当你做不到反而是一种缺陷。因此在职场中,你或者学会说谎话或学会沉默。

3 能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。事实上,能干不能干是一回事,在职场中并不能起到多大的作用,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的那一个。

【职场】女性职场 15潜规则在职场里,做得多不如说得多。

4 说了不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以做得多不如说得多。
为什幺有些人没做什幺,偏偏能得到上司青睐?为什幺有些人,说话不算数却能手握大权?在职场里,有些人明明做了很多,因不懂表现,甚至功劳被人抢走,结果上司压根看不见她。
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做得成、有没有做,都成了领导眼里的红人。职场的现实就是这样,做得多不如说得多,做得好不如说得好。

5 为小事情生气只会让你得罪人,却不能得到任何好处。
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错,结果大量精力纠结于此,弄得天怒人怨,最后还不了了之。过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去做。

6 记住所谓上司的责任就是折磨你,所以别指望他会理解你。
每个职位上的人,都有表现自己的方式。你是底层做事情的员工,那幺多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎幺体现出他的价值呢?
简单来说,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨得越过分,就越能表明他的存在价值。上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。

【职场】女性职场 15潜规则没本事的人总是你的上司?错了,他不要你已经掌握的本事。

7 所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但越是想混日子的人,却越是忙得死去活来。原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,你就必须要干活。

8 没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而是不需要拥有你会的本事。
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。你总是站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
你觉得他们没本事,但真相是,他们只把最容易做的那部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。残酷的是,那是最难的部分。

9 对敌人一定要斗到底,真正的赢家,是没有心软的资格。
许多人在职场里都是有竞争对手的,女人有手腕和智谋,但心软可以带来失败。职场里,女人难免受感情控制,当对手畏缩了,就放弃一举拿下的机会,反而让人逆转局面。真正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。

【职场】女性职场 15潜规则面对释放流言蜚语的对象,倒不如坦然面对,努力向上成为对方的上司。

10别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
有些女性没有自信,怕自己成了人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方;自作聪明的人,却往往会成为先失败的出头鸟。

11 不是每个机会都值得尝试,至少有一半机会都是陷阱,‘没做过’并不是‘好’的代名词。
女性在职场里最大的问题不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。
职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而是拖住你前进的步伐。当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。

12 职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
职场就是很单纯的交易关系,老板给你薪水,你付出劳力和智慧。但是为什幺有的人就能被工作培养出来呢?为什幺有的人就能获得那幺多好处?对所有人而言,职场都是公平的,都是单纯的利益交换。只要你有心、够努力,只要你懂得技巧,就可以从职场里榨取剩余价值。

【职场】女性职场 15潜规则记得,老板掌握命运,同事掌握情绪。

13 在职场里,老板掌握你的命运,而同事只掌握你的情绪。
职场是一个用权力来划分等级的地方。拥有最高权力的老板,完全掌握你的命运。你的直属上司,部分掌握你的命运。其余的同事,他们只是掌握你的情绪而已,这样一来事情就变得很简单。要不被老板控制是很难的,但至少你要学会不受同事的影响。

14 与其躲避流言,不如去做那些传播流言者的上司。
女性职场的一个困扰就是流言,几乎所有精彩、能干的女人都会有流言在职场里传播。而这些流言蜚语没办法否认,你越否认,别人就传得越起劲,绝不会因为你躲闪或反应而不存在。唯一办法,就是让自己成为传播者的上司。虽然这也不可能堵住别人的嘴,但至少能把流言的伤害降到最低点。与其成为流言的受害者,不如狠狠地将他们踩在脚下。

15 永远都别爱上老板。
女孩子很容易崇拜成功者,而老板永远是离自己最近的成功者。问题就在于老板与你之间本是雇佣关系,有了爱意之后,关系就会就变得复杂。女孩子往往会失去自我,变成为老板而活,受到一定的伤害;就算幸运有一些进展,却会受困于流言蜚语,不管你有多能干,最后都会变成老板的附属品。
这个世界上最好的老板,永远都不会是最好的爱人,职场女性记得要弄清楚生活和职场的区别。

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